취업 · 모든 회사 / 모든 직무
정말 답답한 질문임은 100번 알고 있지만 불안한 마음에 질문 드립니다. 저는 학교 생활을 하면서 학부연구생과 졸업프로젝트에 가장 집중을 했습니다. 제가 원하는 직무는 크게 생산기술과 HW 설계 직군인데요, 생각보다 대기업 생산기술 서류가 너무 떨어져서 전기기사 자격증이 없어서 그렇다는 생각이 많이드네요..... 설비 이슈에 대응한다라는 점에서, 전기기사가 필수일까요?
2026.03.22
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면접에서 지원동기 질문에 대한 답변을 준비 중인데 답변하는 데 있어서 제가 어떤 바를 통해 기업에 기여할 것인지를 밝히며 마무리 하는 것이 좋을까요 아니면 동기만 답변하며 마무리하는게 나을까요
안산에있는 인터플렉스 fpcb회사내에 냉동기 종류랑 보일러종류아시는분있을까요?
삼성 성적증명서 첨부 시 흑백, 해상도 300dpi 이상으로 올려야하는 걸로 알고 있습니다. 성적증명서가 총 두 장이라 zip 또는 pdf 형태로 바꿔서 올려야 하는데, 해상도를 300으로 올리고 pdf로 변환하면 해상도가 좀 내려가더라구요.. 혹시 이런 경우 불이익이 있을까요?
면접에서 지원동기 질문에 대한 답변을 준비 중인데 답변하는 데 있어서 제가 어떤 바를 통해 기업에 기여할 것인지를 밝히며 마무리 하는 것이 좋을까요 아니면 동기만 답변하며 마무리하는게 나을까요
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삼성 성적증명서 첨부 시 흑백, 해상도 300dpi 이상으로 올려야하는 걸로 알고 있습니다. 성적증명서가 총 두 장이라 zip 또는 pdf 형태로 바꿔서 올려야 하는데, 해상도를 300으로 올리고 pdf로 변환하면 해상도가 좀 내려가더라구요.. 혹시 이런 경우 불이익이 있을까요?
답변 5
생산기술 직무에서 전기기사 자격증이 있으면 설비 점검·이슈 대응 능력을 보여주는 데 유리하지만, 필수는 아닙니다. 설비 이해, 공정 분석, 문제 해결 능력, 협업 경험 등 실무 역량으로 충분히 보완할 수 있습니다. 학부연구생·졸업프로젝트에서 장비·공정 관련 경험을 강조하고, 데이터 분석이나 개선 사례를 구체적으로 서술하면 자격증이 없어도 경쟁력이 있습니다.
안녕하세요. 멘티님. 필수는 아니죠. 그거 없어도 좋은 곳에 서류 합격되고, 취업이 되시는 분들이 많습니다. 단, 그걸 대체할만한 스펙이 있다면 기사 자격증 없다는 건 신경 안 쓰셔도 됩니다. 그런데 멘티님은 그게 아니네요? 그러면 문제가 생기겠죠. 정량적 스펙량이 미달성이니 서류에서 떨어질 가능성이 높구요. 취업은 설득의 과정이죠. 내가 당장 지원하는 산업/직무에 일을 할 수 있는 역량을 가지고 있고, 조금만 가르치면 충분히 따라갈 수 있는 가능성이 있는 인력임을 인사담당자와 면접관, 인사권자를 설득을 할 수 있어야 합니다. 경력자라면 내 경력 자체만으로 설득이 충분하지만, 생신입 (사회초년생)은 이를 증명하는게 매우 힘들죠. 이 때문에 9대 스펙 10대 스펙이라는 말을 할 정도로 정말 다양한 직무 관련 스펙들을 채워나가는 것이겠죠. 인턴/게약직 같은 실무 스펙도 채우는 사람들이 대부분이구요. 회사 취업은 아주 간단합니다. 매우 쉽죠. 남들이 하는 것 처럼 정해진 스펙을 정해진 기간안에 채워넣기만 하면 (정량적 스펙량) 기본적으로 서류에는 합격을 하게 됩니다. 서류에 합격이 안 되신다구요? 그러면 그 스펙을 제대로 안 채우신 겁니다. 아니면 채우시더라도 우선순위가 높은 스펙들을 제대로 채우지 않고, 우선순위가 낮은 스펙들로 채워놓고 "나는 충분히 스펙을 채웠다" 라고 착각을 하고 계실 수도 있구요. 앞서 말햇듯이 기사 자격증이 필수는 아닙니다. 그러면 그것의 상위호환이나 적어도 대체할 수 있는 스펙들이 충분히 채워져 있어야 합니다. 만약에 위에 기재를 한 내용만이 다 라면... 어라? 그런데 멘티님은 안 채우셨네요. 그러면 어느정도 이상의 규모의 기업들에서는 서류에서부터 떨어질 수 밖에 없습니다. 그러면 취준 활동을 계속 하시면서 어떻게 보완을 할지 방향을 정하셔야 겠죠. 꼭 전기기사 자격증을 취득하는 것을 말하는 아닙니다.
● 채택 부탁드립니다 ● 현재 스펙 방향은 매우 좋고 이제는 선택과 집중 단계입니다. 금융 데이터 직무는 공통적으로 데이터 처리와 해석 역량을 보지만, 직무별로 요구 역량이 다릅니다. 채권평가는 금리 구조 이해와 엑셀 기반 모델링이 중요하고, 카드사 리스크는 통계와 확률 기반 모델링 역량이 핵심입니다. 금융시스템은 데이터 흐름과 로직 이해, SQL 활용 능력이 중요합니다. 지금 상황에서는 자격증보다 인턴이 우선입니다. 특히 카드사나 증권사 데이터 분석 인턴 경험이 가장 직접적인 경쟁력이 됩니다. 이후 부족한 부분을 보완하는 용도로 빅분기나 FRM을 준비하는 흐름이 좋습니다.
없어도 합격하는 데는 무리가 없을 것 같습니다. 저희도 전기기사 없이 합격하신 분들 많더라구요..
생산기술에서는 전기기사가 필수적은 아니지만, 설비관리 쪽에서는 전기기사가 거의 필수로 여겨지긴 합니다. 다만 스마트 팩토리나 DX와 같은 설비 관련 업무를 진행한 경험이 있으시다면 전기기사가 꼭 필요하진 않을 수도 있습니다. 학부 연구생 시절 어떤 연구와 프로젝트를 할 수 없는지 알 순 없으나, 관련 경험이 아니라면 전기기사는 필요할 것으로 보입니다. 채택 부탁드리며, 다른 질문 주시면 답변 드리겠습니다.
